Verzekering huispersoneel
|
Zodra u mensen betaalt om bepaalde opdrachten voor u uit te voeren, bent u wettelijk verplicht om hen tegen arbeidsongevallen te verzekeren. Worden zij blijvend arbeidsongeschikt, dan kan de wetgever u immers aansprakelijk stellen en u verplichten om hun een loon uit te betalen tot 65 jaar. De schadevergoedingen die u zult moeten betalen, zijn ook bij wet vastgelegd. Let op: op 1 oktober 2014 wijzigde de regelgeving over het huispersoneel. Al wie huispersoneel voor huishoudelijke prestaties van overwegend manuele aard tewerkstelt, zoals bvb. poetsen, strijken of tuinhulp, wordt vanaf 1 oktober als werkgever beschouwd en zal socialezekerheidsbijdragen moeten betalen. Alleen occasionele activiteiten van andere dan manuele aard van maximaal 8 uur per week bij één of meerdere werkgevers samen zullen nog vrijgesteld zijn van bijdragen. Enkele voorbeelden: babysitten, gezelschap houden van oudere personen, boodschappen doen of het begeleiden van minder mobiele personen… Als ‘werkgever’ heeft u bovendien voortaan een aantal administratieve verplichtingen: registeren bij het RIZIV als werkgever, DIMONA-aangifte... Consulteer de brochure van het Fonds voor Arbeidsongevallen. Vergeet niet dat u bij ons ook terecht kan voor uw autoverzekering, gewaarborgd inkomen of hospitalisatieverzekering. Meer weten:
Enkele troeven van AMMA: |
De polis huispersoneel aangeboden via AMMA Service biedt u en uw personeel zekerheid voor een bescheiden bijdrage van slechts 66,98 tot 79,84 euro per jaar (bedrag 2016).
Hoewel AMMA gespecialiseerd is in medische verzekeringen, willen we u toch de mogelijkheid bieden om al uw polissen in één enkele portefeuille te beheren en willen we u zo een complete dienstverlening aanbieden.
