HR Business Partner (m/v/x)

Meer dan 80 jaar geleden opgericht op initiatief van zorgverleners, is AMMA Verzekeringen een onderlinge verzekeringsmaatschappij, beheerd door en voor zorgprofessionals, in samenwerking met verzekeringsspecialisten.

Als organisatie zonder winstoogmerk biedt AMMA haar verzekerden contracten van superieure kwaliteit, perfect afgestemd op hun specifieke behoeften. Vandaag vertrouwen meer dan 65.000 leden van het (para)medisch korps en honderden instellingen, organisaties en klinieken op AMMA voor hun bescherming en gemoedsrust.

Om onze groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een:

"HR Business Partner (m/v/x)"

Uw missie:

• Als HR BP bij AMMA stuurt u de volledige HR-strategie en -operaties aan. U bekleedt een centrale functie in het succes van de onderneming door te investeren in wat ons meest waardevolle kapitaal is: menselijk kapitaal.

• U staat garant voor een vlotte en motiverende employee journey, van rekrutering tot loopbaanontwikkeling, met inbegrip van opleiding, evaluatie, sociaal overleg en welzijn op het werk.

Uw verantwoordelijkheden:

• U bent de HR-partner van de CHRO, het directiecomité en de leidinggevenden, en ondersteunt hun behoeften en projecten.
• U zorgt voor een HR-strategie die in lijn ligt met de ambities van het bedrijf en conform is aan de wettelijke evoluties.
• U superviseert de volledige levenscyclus van de medewerkers: rekrutering (10 à 20 per jaar), onboarding, loopbaanopvolging, beëindiging van contracten.
• U superviseert en begeleidt een Payroll Officer die verantwoordelijk is voor de loonadministratie.
• U coördineert het administratief en loonbeheer in samenwerking met de boekhouding.
• U Stelt de budgetten en prognoses op in overleg met het personeel en houd deze bij.
• U ontwikkelt en onderhoudt een constructieve sociale dialoog met syndicale afvaardiging en CPBW, gebaseerd op vertrouwen en samenwerking.
• U beheert de relatie met externe partners (sociaal secretariaat, advocaten, trainers, rekruteringskantoren, verzekeraars, enz.).
• U draagt actief bij aan het versterken van de cultuur en waarden van AMMA.

Uw profiel:

• Master in rechten, human resources of gelijkwaardig.
• Minstens 7 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een HR-afdeling of bij een sociaal secretariaat.
• Uitstekende kennis van Office en bij voorkeur ervaring met configuratie/parametering van HR IT-tools.
• U bent vertrouwd met het opstellen en opvolgen van budgetten.
• Perfecte kennis van het Frans of het Nederlands, met minstens C1-niveau in de tweede taal.
• Inspirerend leiderschap, gevoel voor dialoog en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch en nauwkeurig, oplossingsgericht en discreet.
• Proactieve houding tegenover sociale en organisatorische veranderingen.

Waarom bij ons werken?

• U bevindt zich in het hart van de bedrijfsstrategie.
• U krijgt de kans om HR-projecten met grote impact te realiseren.
• U draagt bij aan het creëren van een motiverende en duurzame werkomgeving.
• U maakt deel uit van een organisatie op mensenmaat die, door haar cultuur, vertrouwen en kansen biedt om het verschil te maken in de sector.

Arbeidsvoorwaarden:

• Voltijds contract of mogelijkheid tot 80% deeltijds.
• Een competitief loonpakket met talrijke voordelen.
• Thuiswerk mogelijk na inwerkperiode.

Herkent u zichzelf in dit profiel?