HR Business Partner (h/f/x)

Créée il y a plus de 80 ans à l’initiative de prestataires de soins, AMMA Assurances est une entreprise d’assurances mutuelle, gérée par et pour les professionnels de la santé, en collaboration avec des spécialistes de l’assurance. 

Sans but lucratif, AMMA propose à ses assurés-sociétaires des contrats de qualité supérieure, parfaitement adaptés à leurs besoins spécifiques. Aujourd’hui, plus de 65.000 membres du corps (para)médical ainsi que des centaines de collectivités, institutions et cliniques font confiance à AMMA pour leur protection et leur sérénité.

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons :

Un.e "HR Business Partner (h/f/x)"

Votre mission :

• En tant que HR BP chez AMMA, vous pilotez l’ensemble de la stratégie et des opérations RH. Vous occupez une fonction centrale dans la réussite de l’entreprise, en valorisant ce qui constitue notre atout le plus précieux : le capital humain.

• Vous êtes garant·e d’un parcours collaborateur fluide et motivant, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, en passant par la formation, l’évaluation, la concertation sociale et le bien-être au travail.

Vos responsabilités :

• Êtes le/la partenaire RH du C.HR.O, du comité de direction et des responsables, en accompagnant leurs besoins et leurs projets.
• Assurez une stratégie RH alignée sur les ambitions de l’entreprise et conforme aux évolutions légales.
• Supervisez l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement (10 à 20/an), intégration, suivi de carrière, fin de contrats.
• Supervisez et accompagnez un Payroll Officer en charge de l’administration salariale.
• Coordonnez la gestion administrative et salariale en lien avec la comptabilité.
• Etablissez les budgets et forecast en lien avec le personnel et en faites un suivi.
• Développez et entretenez un dialogue social constructif avec DS et CPPT, dans une logique de confiance et de partenariat.
• Pilotez la relation avec les prestataires externes (secrétariat social, avocats, formateurs, cabinets de recrutement, assureurs, etc.).
• Contribuez activement à renforcer la culture et les valeurs d’AMMA.

Votre profil :

• Expérience ou affinité avec le droit des assurances, le droit commercial, le droit médical et/ou le droit immobilier.
• Proactivité dans l’identification des risques et des opportunités, avec la capacité de communiquer des problématiques juridiques de manière claire et opportune.
• Volonté de contribuer à un large éventail d’activités juridiques et liées à la conformité.

Intéressé(e)?

• Master en droit, ressources humaines ou équivalent.
• 7+ années d’expérience en RH, idéalement en entreprise ou au sein d’un secrétariat social.
• Excellente maîtrise d’Office et, idéalement, expérience en configuration/paramétrage d’outils IT RH.
• Vous êtes à l’aise pour établir des budgets et les suivre
• Bilingue FR/NL (au moins C1 dans la seconde langue).
• Leadership inspirant, sens du dialogue et excellentes capacités de communication.
• Esprit analytique, rigoureux, orienté solutions et garant de la confidentialité.
• Attitude proactive face aux évolutions sociales et organisationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Être au centre de la stratégie d’entreprise.
• Mettre en place des projets RH à fort impact.
• Contribuer à créer un cadre de travail motivant et durable.
• Etre dans une entreprise à taille humaine et qui, par sa culture, donne l’opportunité et la confiance pour faire la différence dans le secteur. 

Conditions de travail :

• Contrat à temps plein ou possibilité de temps partiel à 80%.
• Un package salarial compétitif de cadre avec de nombreux avantages (sans voiture).
• Télétravail ponctuel possible après période d’intégration.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?